コーポレートサイトがPCにしか対応していないため、リデザインを伴うレスポンシブ化を行いたいというご依頼。ご依頼の背景に、新卒採用における求職者の底上げという明確な課題がありました。そこでコーポレートサイトと採用サイトを２系統に切り分けるする方向で提案させていただきました。

Website

コーポレートサイトはビジネス用のサイトと位置づけ、事業内容や理念など法人としてのメッセージを明確に。採用の底上げを目的とした採用サイトは、応募者が知りたい情報を解析し、バックアップ体制・男女比率などの情報に加え、働く先輩のメッセージとタイムスケジュールを掲載。実際の業務内容や仕事のやりがいを中心に訴求しました。また代表メッセージもコーポレートサイトと採用サイトで、ターゲットに合わせたメッセージを丁寧に切り分けて掲載しています。

採用パンフレット

A3二つ折り（A4・4ページ仕様）

採用サイトとトーン＆マナーを揃えた採用パンフレット。合同企業説明会や資料請求などに対応したものとして制作しています。